寧魯光：風(fēng)雨創(chuàng)業(yè)路，勇立潮頭人 ?東營(yíng)80后海歸獲“全國(guó)農(nóng)村青年致富帶頭人”稱號(hào)

      寧魯光，男，漢族，山東東營(yíng)人，1988年10月出生，共青團(tuán)員，本科學(xué)歷，現(xiàn)任東營(yíng)海躍水產(chǎn)科技有限公司總經(jīng)理、團(tuán)支部書記。2010年大學(xué)畢業(yè)后，他自愿回到家鄉(xiāng)，投身水產(chǎn)養(yǎng)殖，并創(chuàng)立東營(yíng)海躍水產(chǎn)養(yǎng)殖有限公司(現(xiàn)更名為東營(yíng)海躍水產(chǎn)科技有限公司)。2011年，被評(píng)為東營(yíng)市優(yōu)秀共青團(tuán)員、墾利縣青年創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵稱號(hào)； 2012年，被共青團(tuán)山東省委授予“省優(yōu)秀共青團(tuán)員”榮譽(yù)稱號(hào)；2013年，被評(píng)為“樂業(yè)東營(yíng).創(chuàng)業(yè)先鋒”。

　　創(chuàng)業(yè)初始嘗艱辛，自強(qiáng)不息勇爭(zhēng)先

　　公司創(chuàng)辦初期，由于地處偏僻，遠(yuǎn)離城市且交通不便，生產(chǎn)、生活條件異常艱苦，況且公司還處于起步階段，面臨著養(yǎng)殖設(shè)施不配套、缺技術(shù)、缺資金的各種困難，沒有人愿意來他的公司上班。但是寧魯光沒有退縮，沒有專業(yè)技術(shù)人員，就自己學(xué)，查資料，親自摸索各種設(shè)備操作方法，直到學(xué)會(huì)為止。海參苗繁育技術(shù)不是他的專業(yè)，他也用心鉆研，與第一批員工一起吃住在公司，一天到晚泡在養(yǎng)殖車間摸索繁育技術(shù)，優(yōu)化養(yǎng)殖工藝。在一次次的碰壁與失敗中，他用自己的執(zhí)著和勤奮使企業(yè)走上正軌，通過嚴(yán)格管理和積極的運(yùn)營(yíng)，海躍公司建成了高效生態(tài)標(biāo)準(zhǔn)化海參養(yǎng)殖基地4萬畝，海參育苗廠3個(gè)，年加工能力2000噸的海產(chǎn)品精深加工廠和10000噸/年海參飼料加工廠?？傆缫?guī)模達(dá)16.5萬立方水體，年繁育海參苗種100萬斤以上。育苗車間全部安裝了地?zé)岷銣刂悄芸刂葡到y(tǒng)，生產(chǎn)設(shè)施先進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了低碳繁育，低能消耗。截止目前，東營(yíng)海躍水產(chǎn)科技有限公司已發(fā)展成為一家集海參育苗與養(yǎng)殖、海珍品養(yǎng)殖、海產(chǎn)品精深加工與銷售、海洋資源綜合利用開發(fā)于一體的現(xiàn)代化水產(chǎn)企業(yè)。

　　企業(yè)初創(chuàng)時(shí)的艱辛，讓寧魯光深刻意識(shí)到科技支撐對(duì)企業(yè)發(fā)展推動(dòng)，可以搶占行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制高點(diǎn)，因此他高度重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，并先后奔赴北京、深圳等地區(qū)引進(jìn)水產(chǎn)養(yǎng)殖高層次人才，使企業(yè)的高層次技術(shù)人員隊(duì)伍不斷壯大，大大提升了企業(yè)發(fā)展的后勁。同時(shí)，不斷加大科技投入，在中國(guó)石油大學(xué)生態(tài)谷科技苑建立了“海水綜合利用研發(fā)中心”，并于2010年8月與山東農(nóng)業(yè)大學(xué)合作，建設(shè)成立了高標(biāo)準(zhǔn)海水生產(chǎn)養(yǎng)殖試驗(yàn)基地。2013年5月11日，東營(yíng)市黃河口海參產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院揭牌儀式在海躍公司舉行，標(biāo)志著海躍公司與高等科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)合作關(guān)系邁上了一個(gè)新臺(tái)階。公司先后被評(píng)為“市級(jí)重點(diǎn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”、“東營(yíng)市優(yōu)秀科技企業(yè)”、“東營(yíng)市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化優(yōu)秀龍頭企業(yè)”和“省級(jí)最具發(fā)展?jié)摿Φ陌購(gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)；產(chǎn)品先后獲得山東省海洋與漁業(yè)廳頒發(fā)的“無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認(rèn)定證書”和農(nóng)業(yè)部農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全中心頒發(fā)的“無公害農(nóng)產(chǎn)品證書”；開發(fā)的2.7萬畝高標(biāo)準(zhǔn)海參養(yǎng)殖基地被評(píng)為“最佳海參養(yǎng)殖基地”、“省級(jí)水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場(chǎng)”，并被國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)授予“海參養(yǎng)殖國(guó)家農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)”稱號(hào)。

　　服務(wù)青年多角色、務(wù)實(shí)為民當(dāng)先鋒

　　作為一名青年企業(yè)家，他將企業(yè)與團(tuán)組織很好的融合于一體，企業(yè)通過團(tuán)組織詳細(xì)的掌握著每一名職工的生活、工作情況。按照青年職工的興趣愛好與所思所想，廣泛開展青年喜聞樂見的思想性、技能性、娛樂性活動(dòng)，吸引廣大青年的關(guān)注和參與，讓他們一手參與企業(yè)文化建設(shè)，同時(shí)引導(dǎo)員工形成良好的職業(yè)心態(tài)。在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大的同時(shí)，團(tuán)支部通過開展“五四籃球賽”、“養(yǎng)殖知識(shí)競(jìng)賽”、“養(yǎng)殖技能大賽”、“我的中國(guó)夢(mèng)演講比賽”等活動(dòng)，增強(qiáng)了團(tuán)組織對(duì)企業(yè)青年的吸引力與凝聚力，進(jìn)一步提升了職工的精神文化生活，保證青年職工在海躍成長(zhǎng)成才。

　　作為公司團(tuán)支部書記，他積極開展企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，把團(tuán)的工作融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的全過程，親自帶領(lǐng)成立的青年技術(shù)突擊隊(duì)，以促進(jìn)安全生產(chǎn)為抓手，以完成生產(chǎn)工作任務(wù)為目標(biāo)，在養(yǎng)殖設(shè)備、技術(shù)攻關(guān)上，在“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)面前，不斷帶領(lǐng)團(tuán)員青年拼搏奮進(jìn)，為我縣海參養(yǎng)殖繁育技術(shù)突破和發(fā)展深加工攻克一個(gè)個(gè)難題，如《矩形刺參養(yǎng)殖池塘多點(diǎn)進(jìn)排水法》、《稚參培育池內(nèi)可調(diào)節(jié)水位排水裝置》都是他們辛勤汗水的結(jié)晶。同時(shí)，他將培養(yǎng)、宣傳、表彰、推廣先進(jìn)典型作為推動(dòng)突擊隊(duì)的發(fā)展重要舉措，積極選樹培養(yǎng)激勵(lì)性強(qiáng)的先進(jìn)典型(如呂勝富、金桂圓、劉明等多名同志被表彰獎(jiǎng)勵(lì)為養(yǎng)殖技術(shù)能手)，培養(yǎng)、一專多能的突擊能手當(dāng)領(lǐng)頭雁，帶動(dòng)青年突擊隊(duì)的發(fā)展。

　　作為縣政協(xié)委員，他感到更多的是責(zé)任和義務(wù)。他積極參加墾利政協(xié)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自己積極參政議政能力，通過搞調(diào)研，先后提交《在東八路墾利東路段安裝交通安全警示設(shè)施》、《解決墾利縣城內(nèi)排水管道翻新建設(shè)》等涉及民生的兩項(xiàng)政協(xié)提案。同時(shí)，堅(jiān)持為群眾辦好事、辦實(shí)事，組織公司養(yǎng)殖技術(shù)下鄉(xiāng)15次，為80家養(yǎng)殖戶提供了免費(fèi)技術(shù)服務(wù)，大大提高了他們的養(yǎng)殖本領(lǐng)。

　　致富思源尤反哺、鐵肩道義擔(dān)責(zé)任

　　"一個(gè)人的價(jià)值，應(yīng)看他貢獻(xiàn)什么，不應(yīng)看他取得什么。"寧魯光牢記這一名言。他始終認(rèn)為，企業(yè)是大家的，是社會(huì)的，應(yīng)盡自己的所能回報(bào)社會(huì)。

　　在企業(yè)發(fā)展壯大的同時(shí)，寧魯光沒有忘記自己作為一名優(yōu)秀共青團(tuán)員和縣政協(xié)委員的職責(zé)和義務(wù)，積極投身社會(huì)公益事業(yè)，并鼓勵(lì)公司員工奉獻(xiàn)愛心。每年的“慈心一日捐”公司共捐款在30000元以上；2013年“六一”兒童節(jié)“心愿直通車”認(rèn)領(lǐng)微心愿活動(dòng)中，認(rèn)領(lǐng)300個(gè)兒童的心愿并逐一完成，共捐助約合23000余元；2013年春節(jié)期間，為永安二小的18名留守兒童捐款捐物合計(jì)5600余元；出資5000元贊助永安二小舉辦“海躍杯”最美鄉(xiāng)村教師評(píng)選。

　　依托公司完善的技術(shù)支撐帶動(dòng)青年創(chuàng)業(yè)。隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大和實(shí)力的不斷增強(qiáng)，寧魯光認(rèn)識(shí)到，自己致富不算富，還要帶動(dòng)周邊群眾共同致富，他審時(shí)度勢(shì)及時(shí)組建起公司自己的水產(chǎn)養(yǎng)殖專家服務(wù)團(tuán)，無償為周邊村莊青年創(chuàng)業(yè)提供技術(shù)幫扶，并協(xié)助東營(yíng)市現(xiàn)代漁業(yè)示范區(qū)在公司創(chuàng)辦了墾利縣新型農(nóng)民學(xué)校，定期為周邊的養(yǎng)殖戶提供科技培訓(xùn)。2011年，寧魯光被評(píng)為“墾利縣青年創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”，公司被墾利縣團(tuán)縣委確定為“青年創(chuàng)業(yè)示范基地”。

　　依托公司任用平臺(tái)帶動(dòng)周邊就業(yè)。寧魯光積極協(xié)調(diào)公司人事部門，為當(dāng)?shù)卮龢I(yè)青年和下崗工人提供90余個(gè)勞動(dòng)崗位，并且斥巨資改造生產(chǎn)環(huán)境，為員工提供舒適整潔的工作場(chǎng)所。同時(shí)，他積極起用年青人，支持青年崗位建功，及時(shí)提拔優(yōu)秀人才到管理崗位，使他們參與公司中層管理并得到鍛煉與提高。目前，公司員工已達(dá)520名，其中青年員工占35%，成為漁業(yè)示范區(qū)名副其實(shí)的的“人才儲(chǔ)備中心”，為漁業(yè)示范區(qū)的人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作作出了突出貢獻(xiàn)，起到了很好的示范帶動(dòng)作用。

　　創(chuàng)業(yè)必然包含著艱辛，艱辛孕育著新的發(fā)展。多年來，寧魯光同志以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感在管理崗位上宿興夜寐，憑借自己過硬的素質(zhì)和過人的膽識(shí)，為企業(yè)的發(fā)展壯大做了大量的工作，取得了較大成績(jī)。用自己的人生奮斗歷程充分展示了新一代青年人的風(fēng)采。（李學(xué)利）

寧魯光（左四）在第九屆全國(guó)農(nóng)村青年致富帶頭人表彰大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

東營(yíng)的80后“海歸”寧魯光參加了第九屆全國(guó)農(nóng)村青年致富帶頭人表彰大會(huì)，榮獲“全國(guó)農(nóng)村青年致富帶頭人”標(biāo)兵榮譽(yù)稱號(hào)，成為山東省唯一獲此殊榮的農(nóng)村青年。